El segundo trimestre (IIT) de 2019 ofrece cifras de evolución para Castilla-La Mancha (en adelante C-LM) algo peores que las registradas en el primer trimestre (IT) del año, lo que parece mostrar un patrón de cierta desaceleración económica que está en línea con la evolución ofrecida por la economía española. Los datos estimados de crecimiento adelantados por la Autoridad Independiente de Responsabilidad Fiscal (AIReF) indican una tasa de variación trimestral del PIB regional del 0,2%, seis décimas peor que la señalada por esta misma institución para el IT del año. Esta cifra también es más reducida que el crecimiento trimestral en el total nacional que, según datos del INE, creció un 0,4% (una décima menos que en el trimestre anterior). AIRef también indica que la tasa de crecimiento del PIB con respecto al IIT de 2018 es de un 2,2%, variación interanual seis décimas menor que la ofrecida por esta institución para el IT del año 2019, aunque se sitúa una décima por encima de la adelantada por el INE para España (en adelante ESP), que es del 2%, frente al 2,2% del trimestre precedente.

El Índice de Confianza Empresarial (ICE), que recoge la opinión de los empresarios sobre la marcha de la economía actual y las perspectivas de futuro de sus negocios, muestra un leve retroceso con respecto al existente en el IT de 2019 (-1,3%) aunque aumenta ligeramente en términos interanuales (con respecto al IT de 2018), un 0,3%. La evolución de los datos del ICE para ESP muestra una tendencia algo distinta que la regional, creciendo ligeramente tanto la tasa de variación trimestral (0,3%) y cayendo la interanual (-1,8%) del índice.

Por sectores, la nota más positiva la ofrece Servicios. Su índice de Actividad para C-LM (en cuanto a cifra de negocios) avanza desde los 123,5 puntos en marzo hasta los 125,43 en junio (variación acumulada del 1,6%), con subidas intermensuales en mayo (5,7%) y junio (0,9%) y caída en el mes de abril (-4,7%). Interanualmente, las cifras son moderadamente positivas a nivel regional, con tasas de variación positivas para los tres meses del periodo (3,8%, 2,5% y 2,5% respectivamente), aunque más moderadas que las del trimestre anterior. La evolución acumulada del índice es bastante similar para el total nacional, con una variación acumulada marzo-junio positiva del 4,2% (cierra en 126,4 puntos el IIT, desde los 121,3 con que cerraba marzo), con una ligera variación intermensual negativa en abril (-0,6%), siendo positivas las de mayo (4,3%) y junio (0,5%). Las tasas de variación interanuales del índice por meses son positivas, al igual que en C-LM, tanto para abril (6,3%), como mayo (4,2%) y junio (2,2%). En referencia a la ocupación del sector, se da una bajada con respecto al trimestre anterior (-2,3%, 13.200 ocupados menos), aunque la cifra es mayor que la registrada en el mismo periodo del año anterior (+4,2%, 22.700 ocupados más).

Industria ofrece cifras de evolución de su actividad algo peores que las registradas en el IT del año, con un Índice de Producción Industrial General (IPIG) que queda en junio en 101,8 puntos por los 105,3 puntos con los que cerraba el mes de marzo (3,3% de caída acumulada). En cuanto al conjunto del país, el IPIG se sitúa en 106,7 puntos frente a los 110,35 con los que acababa marzo (reducción acumulada del 3,3%). Para las tasas interanuales por meses se observa una evolución dispar para C-LM, con tasas de crecimiento del 1,4% en mayo y 2,2% en junio, y caída del 4,5% en abril. A nivel nacional, se produce una evolución interanual negativa del índice por meses en abril (-2%) y junio (-1,8%) y ligeramente positiva en mayo (1,7%). La ocupación en el sector crece tanto en términos intertrimestrales (4,1%, 5.500 ocupados más) como interanuales (4%, 5.300 ocupados más).

Para Agricultura, los datos existentes muestran para C-LM un aumento interanual de las inscripciones de vehículos agrícolas para el IT del año de un 25,5% (378 frente a 301 en el IIT de 2018). También son significativamente mayores que las registradas en el IT de 2019, un 17% (323 en el I trimestre de 2019). A nivel nacional, se da también un crecimiento importante en el IIT de 2019 del 11,7% (3.448 matriculaciones frente a 3.086), mientras que trimestralmente se observa también un aumento muy significativo del 21,7% de matriculaciones (2.833 en el IT de 2019). En cuanto a la ocupación en el sector, la evolución es negativa tanto en términos trimestrales (-3,62%, 2.000 ocupados menos que en el IT de 2019) como interanuales (-2,74%, -1.500 ocupados). El número total de ocupados para el sector se sitúa en junio de 2019 en 53.300 personas.

Para el sector de la Construcción, los datos sobre visados de dirección de obra (obra nueva y reformas y/o ampliaciones) indican un crecimiento interanual para la suma de abril y mayo de 2019 (últimas cifras disponibles) de un 27% para C-LM (1.158 visados por 909 de la suma de abril y mayo de 2018), mientras que el aumento de visados en esos dos meses fue de un 14,4% para el conjunto nacional (24.850 visados por 21.722). Por otra parte, la ocupación crece con respecto al IT del año un 1,03% (700 ocupados más), aunque decrece con respecto al IIT de 2018 un 1,43% (1.000 ocupados menos). La cifra de ocupados en el sector queda en 68.700 personas en junio de 2019.

En relación con la Demanda interna, el consumo parece seguir creciendo de forma moderada para la región. Por ejemplo, el índice general de ventas al por menor (a precios constantes) muestra un acumulado trimestral positivo del 3,7% para C-LM (cierra junio en 108,1 puntos frente a los 104,2 puntos de marzo). Hay una ligera caída intermensual en abril (-2%), mientras que mayo y junio crecen con respecto a sus meses anteriores un 3,1% y 2,6% respectivamente. En el conjunto nacional observamos una tendencia similar, con un aumento acumulado del 4,9% (cierra junio en 108 puntos frente a los 103 puntos de marzo), con una reducción intermensual en abril (-1%) y crecimiento en mayo (4,4%) y junio (1,5%). En términos interanuales (comparación con abril, mayo y junio de 2018), las tasas de variación del índice han sido levemente positivas, en línea con las mostradas en el IT del año. Para C-LM, un 1,1%, un 3,5% y un 1% respectivamente para los tres meses, mientras que para el total nacional el crecimiento fue de un 2%, un 3,1% y un 0,3% respectivamente.

Los datos de demanda externa muestran que las exportaciones totales en el IIT del año en C-LM muestran caídas del 0,4% con respecto a las del IT, y de un 4,9% en comparación con las del IIT de 2018, sumando una cifra total de 1.795 millones de euros. Por meses, las tasas de variación interanual son negativas para abril (-1,9%) mayo (-2,3%) y especialmente junio (-10,4%). Para ESP, por el contrario, las exportaciones aumentan un 7,5% con respecto a las del IT, y un 3,4% en comparación con las del IIT de 2018 (76.394,9 millones de euros). Por meses, la evolución interanual (comparación con los mismos meses de 2018) es también positiva para abril (3,8%), mayo (5,5%) y ligeramente en junio (0,9%).

Por otra parte, las importaciones trimestrales acumuladas para C-LM muestran una tasa de evolución creciente tanto en comparación con el IT del año (5,5%) como en comparación con el IIT de 2018 (un ligerísimo 0,2%). En total, se contabilizaron importaciones en el IIT de 2019 por una cifra total de 2.216,8 millones de euros. Por meses, las importaciones crecieron con respecto al mismo mes de 2018 tanto en abril (0,2%) como para mayo (1,8%), aunque decrecieron en junio (-1,4%). Para el conjunto del país las importaciones totales del IIT crecieron un 1,4% con respecto al IT, y un ligerísimo 0,1% con respecto a las contabilizadas en el IIT de 2018, situándose en cifras absolutas en 81.643 millones de euros. Por meses, las importaciones españolas decrecieron en términos interanuales (en comparación con los mismos meses de 2018), en abril (-2%) y en junio (-2,6%), y crecieron en mayo (4,9%).

Finalmente, la tasa de cobertura (porcentaje de la cifra de importaciones que se cubre mediante exportaciones) se sitúa para el conjunto del IIT de 2019 en el 80,9% para C-LM y en el 93,6% para ESP. Estas representan 4,8 puntos porcentuales menos que la tasa para el total acumulado del IT en el caso de C-LM (era el 85,7%) y, por el contrario, 5,6 puntos más para el conjunto nacional (era el 88%). En comparación con la que se daba en el IIT de 2018, es de cerca de 4,4 puntos menor en el caso de C-LM (era el 85,3%) y 2,6 puntos mayor para el conjunto de ESP (era el 91%). Por meses, la tasa de cobertura ha ido mejorando desde el 87,7% de marzo para situarse en el 79,2% en junio para C-LM, y para ESP ha evolucionado desde el 91,5% de marzo hasta el 94,2% de junio.

En cuanto al mercado de trabajo, la tasa de actividad en C-LM se redujo tres décimas porcentuales en el IIT en comparación con el IT, para situarse en el 58,3%. La tasa de actividad nacional aumentó levemente con respecto al trimestre anterior (cuatro décimas) para situarse en el 58,7%. Interanualmente, la tasa de actividad en C-LM es ligeramente inferior (0,42 puntos con respecto a la del IIT de 2018, mientras que en el conjunto del país la variación es levemente negativa (en concreto 0,05 puntos porcentuales). Por otra parte, la tasa de paro se sitúa en C-LM en el 16,42% 15,74% al final del IIT de 2019, lo que implica un aumento de 0,68 puntos con respecto al IT. La reducción interanual es de 2,69 puntos (comparación con la existente en el IIT 2018, que era del 19,11%). Para el conjunto del país las cifras evolucionan de forma algo distinta, con una ligera bajada de la tasa de paro en 0,68 puntos con respecto a la que se daba en el IT, reduciéndose también con respecto a la existente en el IIT de 2018 (1,26 puntos), para situarse en el 14,02%. Atendiendo al número de personas desempleadas, la tasa de variación intertrimestral es positiva +4,1%) en C-LM (6.300 personas más), quedando la cifra total en 161.200. Con respecto al IIT de 2018 (variación interanual) se observa una caída significativa (-14,2%, 26.600 personas menos). En el ámbito nacional se produce una reducción trimestral del número de desempleados del 3,7% (123.600 personas menos) y se observa una disminución interanual del 7,4% (259.500 personas menos). El número total de parados en España, según la EPA, se sitúa en 3.230.600 personas a final del IIT del año.

Respecto a la evolución de precios, la tasa de variación interanual del Índice de Precios de Consumo (IPC) para C-LM se situó en junio de 2019 en el 0,25% interanual, 1,2 puntos porcentuales menos que la tasa de variación interanual con la que acabó el IT de 2019 y 2,3 puntos menos que la que mostraba junio de 2018. Su acumulado a lo largo del año es del 0,28%. En el ámbito nacional, el crecimiento interanual del IPC se sitúa en junio en el 0,43%, 9 décimas menos que la tasa de variación de marzo y 1,8 puntos menor que la existente en junio de 2018. El acumulado a lo largo del año es del 0.4%. Las subidas más importantes se sitúan en los apartados de restaurantes y hoteles, y vestido y calzado, mientras que contribuyen a moderar el crecimiento los mismos bloques que en el ámbito regional, gastos en vivienda, y ocio y cultura.

Finalmente, el análisis de evolución de las cuentas públicas muestra un notable aumento del déficit público, que cerró el IIT de 2019 con una cifra equivalente al 1,12% del PIB, 488 millones de euros en términos absolutos. En comparación interanual, el déficit empeora en 18 décimas, ya que en junio de 2018 se situaba en el 0,94%, 395 millones de euros en cifras absolutas (la diferencia es de un 23,5% en cifras absolutas). Con respecto al final del IT hay un aumento del déficit de 0,9 puntos (era el 0,22% del PIB) y un aumento de 393 millones de euros. Con respecto al endeudamiento público regional, los últimos datos disponibles relativos al IT del año 2019 muestran un aumento de dos décimas con respecto al IT, 235 millones de € más en términos absolutos, que queda en 14.998 millones de euros.

Este nuevo número del boletín económico se ha querido centrar en el papel de las nuevas tecnologías, especialmente las digitales, en la gestión del talento y la toma de decisiones empresariales, como una de las claves para lograr una adaptación óptima de las organizaciones a un entorno cada vez más globalizado e intensivo en conocimiento e innovación a todos los niveles.

El primer artículo de colaboración lo firma Yolanda Gutiérrez, socia de consultoría de Eversheds Sutherland. La autora hace un repaso del papel de la función de recursos humanos en las empresas, “que ha ido reaccionando a las necesidades del negocio, por fin, en estos momentos, la función ha llegado a su mayoría de edad, y los cambios se están produciendo de manera vertiginosa, siendo ahora una función que se anticipa, que ve muchas veces lo que otras áreas no son capaces de predecir, que tiene una visión global e integrada del negocio, qué juega un papel clave en cualquier situación empresarial de cambio y evolución”. Para Gutiérrez, los nuevos retos para los profesionales vinculados a la gestión de las personas son “transparencia en la gestión, equidad interna y externa, o cultura de datos para la toma de decisiones”. Además, para la autora es “igualmente relevante señalar el proceso de transformación digital que está viviendo la función, acorde a la situación generalizada en el ámbito empresarial”.

El segundo artículo lo escribe Jesús Lombardero, Director Territorial de Vodafone Empresas para Madrid y Castilla-La Mancha, quien señala a la transformación digital como un sinónimo de la modernización que toda organización debería afrontar si quiere competir en cualquier tipo de entorno. Lombardero señala que “ningún sector escapa a la necesidad de digitalizar sus procesos, ni si quiera los más tradicionales, como la agricultura y la ganadería, que se han situado en la pole position en inteligencia artificial (IA) y en Internet de las Cosas (IoT)”. También opina que “estas dos grandes tendencias han supuesto un hito en la analítica de datos y están proporcionando a las empresas conocimiento sobre sus empresas como nunca antes había sido posible”. Finaliza su exposición señalando que “con las herramientas tecnológicas adecuadas, incluida el 5G, la realidad aumentada o Virtual, la robotización, etc., las empresas podrán utilizar sus recursos de una manera más eficiente e incrementar su productividad, asegurando un futuro exitoso”.

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El equipo del boletín de coyuntura económica de Castilla-La Mancha.